三井住友信託銀行株式会社

信託銀行

仕事の満足度

3人が回答

3.4

内訳

仕事のやりがい

3.7

給与・昇給・福利厚生

4.0

成長・教育制度

3.3

ワークライフバランス

2.3

職場の人間関係

3.3

経営状況・雇用の安定性

3.7

評価項目について

  • 56.7時間

    平均残業時間

  • 23.3%

    有給休暇消化率

  • 66.7%

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4件の口コミ

  • 良い点 給与・待遇

    2016年頃の話

    • 企画
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • リーダー
    • 退職済み
    • 新卒入社
    • 既婚

    "入社後15年程度までは年功序列で同期横一列で昇給していく。遅れていくのは、基本的には不祥事等を起こした場合に限られる。初任給は他社と大差無いが、毎年年収数十万ずつ増えていく為、入社後10年程度で年収1,000万を超えてくる。加えて、転勤が多い為に家賃補助も手厚く、既婚世帯であれば、多少条件はあるが、年間100万円近い補助が給与とは別に得られる。また、年金制度もDCとDBが併存し、大変手厚い。"

  • 良い点 ワークライフバランス

    2017年頃の話

    • 管理
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 部長
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚

    金融業界でも残業水準は多い方であったと思われますが、全社を挙げて働き方改革を推し進めており、急速に改善しています。本人の姿勢次第で十分にバランスの取れた会社生活を送れることと思います。

  • 良い点 職場の雰囲気

    2017年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 課長
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚

    前向きな業務には熱心、ビジネス感覚をもって仕事をすることができる点はよい。部署にもよるが活動的で明るい人が多い雰囲気がある。

  • 不満な点 職場の雰囲気

    2017年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 課長
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚

    地道な仕事が評価されない傾向があり、アピールプレーができる人が評価される傾向があり、真に会社に貢献してくる人は評価されないケースが多々あり。

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