旭化成ホームズ株式会社

建設

契約社員

[転勤なし]業界のリーディングカンパニーで活躍できる!【現場監理技術者】

旭化成ホームズ株式会社

勤務地
東京都
給与
月給31.5万円〜
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間、休憩60分) ※原則、残業はありません ≪=プライベートの時間もきちんと持てます=≫ 完全週休2日制で、ほぼ毎日定時退社が可能なため、家族との時間や、自分の時間に充てられることからオンとオフのメリハリをつけて働くことができます。50・60代の技術者はもちろん、職場復帰された女性も、自分のペースで活躍中です。

こんな仕事です

旭化成ホームズ株式会社
業界のリーディングカンパニーで活躍できる!【現場監理技術者】


ここがポイント!
【安定基盤】旭化成グループの中核を担う住宅事業会社
【資格を活かす】主任・監理技術者として活躍できる

【働きやすさ◎】年間休日120日/完全週休2日/残業少
【風通し抜群】幅広い世代のメンバーが助け合う風土!

募集要項
募集の背景旭化成グループの住宅事業会社として、戸建住宅の『へーベルハウス』、集合住宅の『へーベルメゾン』という2つのブランドを軸に事業拡大を続ける旭化成ホームズ。
今回の募集では、体制強化を急務とする集合住宅事業部で、現場監理に取り組んでくださる方を募集します。
長く業界をリードし、安定成長を果たす住宅メーカーで、経験・資格を存分に活かし、あなたのキャリアを一歩前に進めませんか?
仕事内容【40〜60代まで幅広い世代のメンバーが活躍中】旭化成ホームズの集合住宅ブランド『へーベルメゾン』建築における施工管理全般をお任せいたします。
集合住宅ブランド『へーベルメゾン』建築時の
・現場の安全や品質管理
・協力会社指導
・近隣住民対応
などを担当。

1人の担当が1棟の建築に専念できる環境の中、培った経験・ノウハウを如何なく発揮してください。また、報告書作成をはじめとした事務作業も担います。
過度な残業ナシ、休日キッチリでON/OFFバッチリ!
現場業務はほとんどの場合、定時に終了しますので、どんなに事務作業があっても、過度な残業になることはありません。休日も週休2日しっかり確保されていて、ワークライフバランスを保って働ける職場と言えるでしょう。結婚・出産を経て、職場に復帰する女性社員がいたり、仕事と家庭の両立も可能ですよ。


求める人材【学歴・年齢不問】一級・二級建築士、1級、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ※就業にブランクのある方、集合住宅は初挑戦という方もOKです
「業界トップクラスの住宅メーカーでキャリアを築きたい」
「保有する資格をもっと活かせる環境に移りたい」
「セカンドキャリアをここで築き、長く仕事を続けたい」
など——

高いモチベーションで取り組める方なら、どんな志望理由でも構いません。意欲重視・人物本位の採用をおこないます。

※戸建住宅や集合住宅の施工管理経験を持つ方は歓迎します!
※就業ブランクからの復帰を目指す方も歓迎です!
※学歴・職歴は一切不問です!

★転勤の可能性は一切ナシ!じっくり腰を据えて、キャリアを築けます。


勤務地★転勤はありません/U・Iターン歓迎

【監理技術者】
※一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の資格保有者の方
東京都、神奈川県、埼玉県、京都府、
大阪府、兵庫県の各支店、事業所

【主任技術者】
※二級建築士もしくは2級建築施工管理技士の資格保有者の方
神奈川

※勤務地は希望を考慮します
※各勤務地、男女を問わず、40〜60代まで
幅広い年齢層のスタッフが活躍中です!

≪お客さまの「生涯のパートナー」に≫
世の中に、長く生活できる住まいを数多く提供している当社。とにかく、「お客様を第一に考える」姿勢を徹底しています。グループシナジーを活かして、竣工後のメンテナンスやリフォームはもちろんのこと、住み替えや、相続・保険・税金など金融サービスまで、お客様の生涯を通してお付き合いできることが当社の強みです。
勤務時間9:00〜18:00(実働8時間、休憩60分)
※原則、残業はありません

≪=プライベートの時間もきちんと持てます=≫
完全週休2日制で、ほぼ毎日定時退社が可能なため、家族との時間や、自分の時間に充てられることからオンとオフのメリハリをつけて働くことができます。50・60代の技術者はもちろん、職場復帰された女性も、自分のペースで活躍中です。
給与月給31万5000円〜40万円
勤務エリア、保有資格によって異なります。

<給与例>
■監理技術者
東京・神奈川・埼玉/月給40万円
大阪・京都・兵庫/月給36万円

■主任技術者
神奈川/月給35万円
モデル年収例

昇給・賞与なし
諸手当なし
休日・休暇■週休2日制(水曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇

◎年間休日120日

福利厚生■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給

【研修制度あり】
ブランクのある方や、一度リタイアされた方も安心して働いていただけるように、サポート体制や教育プログラムを充実させています。

*子育てサポート企業として「くるみん」を受賞。男女ともに活躍できる職場です。
採用予定人数各勤務地で複数名ずつの採用を予定しています。ワークライフバランスを重視したい方などお待ちしております
募集要項フリー項目/タイトル「旭化成グループ」の安定感あり
当社は旭化成グループの住宅メーカー。その安定した基盤があるからこそ、存分に手腕を発揮しながら、思い切ったチャレンジも可能!さらなる成長を目指していくことができます。建築士や施工管理技士の資格保有者や、現場で働いていた方は即戦力としてご活躍いただけます。ぜひ新たなフィールドで、施工管理として息の長い活躍を実現していってください!
会社・仕事の魅力常に時代を追い求め、社員=技術者を大切にする会社
—ー時代に寄り添い、求められる住まいを提供する
旭化成ホームズは、昭和47年の設立以来、耐震・耐火・耐久性に優れた住まいの提供を目指し、一貫体制で技術を追求してきました。3階建て住宅の商品化、二世帯住宅、ペット共生住宅など、今では一般的な住宅商品を、いち早く提供してきました。常に時代に寄り添うことで、業界大手と呼ばれる地位に就き、確かなブランド力を築いています。
—ー社員が安心して快適に働ける環境を生むために
そんな旭化成ホームズでは、「年間休日120日」「完全週休2日制」「原則残業ゼロ」という、業界の慣習を打ち破る働き方のカタチを築き、仕事はもちろん、プライベートも充実できる職場づくりに着手。そして、社員の皆さんが持つ確かな技術を最大限に発揮して頂けるよう配慮。生涯現役を目指して頑張る50、60代が多いのも特徴です。
社員インタビュー
会社情報
設立1972年(昭和47年)11月
代表者代表取締役社長 兼 社長執行役員/川畑 文俊
従業員数7198名(平成31年3月期連結)
資本金32億5,000万円
売上高6,047億円(平成31年3月期連結)
事業内容■戸建住宅事業(ヘーベルハウスの新築請負・設計・施工管理・新型住宅の研究開発)
■集合住宅事業(へーベルメゾンの新築請負・設計・施工管理)
■不動産関連事業
■リフォーム事業

*厚生労働省の『くるみん』設定も受けています*
育児休暇は一人につき最長3年まで取得可能。更に復帰後も時短勤務ができるなど、現在も約160名が育児休暇を取得しています。この就業環境が総合的に評価され受賞しました。
※平成29年8月末時点

人事担当者より
“社員が安心して快適に働ける職場づくりをー”そんな想いを大切にする当社では、社員第一の環境整備に注力しています。転職したメンバーからは「上司が率先して動いてくれる」「どんなレイヤー層でも自由に意見できる」「愛社精神が強い」等のコメントも!大規模組織にありがちな縦割りではなく、設計・工事・営業の各担当者が一体となって仕事を進めるので、チームワークの良さも抜群です!
本社所在地〒101-8101 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
会社情報/フリー項目(1) タイトル40〜60代と幅広い年齢層が活躍!
男女問わず、幅広い年齢層が活躍している当社。現場関係なく、情報交換も盛んでお互いに助け合う環境です。気さくなメンバーが揃っており、中途入社でも溶け込みやすいです。「旭化成グループ」の安定基盤のもと、フラットな組織の中で自分のペースでチャレンジできます。
会社情報/フリー項目(2) タイトルポリシーは「お客様を第一」!
お客様との交流の機会が多く、直接生の声を聞けることは大きなやりがいの一つであり、モチベーションにも繋がります。お客様第一を考える姿勢が浸透している当社だからこそ、一人ひとりがプロフェッショナルの意識を高くもち活躍しています。
企業ホームページhttps://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/
取材後記(マイナビ転職編集部から)
旭化成グループの住宅事業会社として、昭和47年に設立された旭化成ホームズ。『へーベルハウス』や『へーベルメゾン』といった知名度の高い住宅ブランドを擁し、自社一貫体制で施工をおこなうことで、着実に事業拡大を果たしている。今回の求人も各地で受注が好調であることを受けてのもの。抜群の安定基盤の中で、より多くの施工経験を積める、経験者・資格者にとって最適なステップアップの舞台となるだろう。
応募方法
応募方法最後までお読みいただきありがとうございます。

■「応募フォーム」よりご応募ください。追ってご連絡いたします。
■問合せも歓迎。「質問フォーム」からお気軽に!

★応募の秘密は厳守★
ご応募いただく際の個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡書類選考の結果は、合否に関わらず、2週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス
書類選考のポイント当社が書類選考のポイントとするのは、これまでのご経験や実績、あなたの仕事に対する想いや熱意です。当社に入社したらこんなことをしたい、成し遂げたい…など、あなたの想いを率直にお書きいただければと思います。
※ご応募のタイミングは選考には影響しません。
面接回数
面接地
問い合わせ先
旭化成ホームズ株式会社
住所101-8101
【本社】東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
採用担当人事部 採用・人財開発グループ キャリア採用課
E-mail
電話番号03-6899-3041
備考※求職者の方以外のお電話は(営業など)お控えいただきますようお願い申し上げます。

募集要項

  • 雇用形態
    契約社員
  • 応募条件
    【学歴・年齢不問】一級・二級建築士、1級、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ※就業にブランクのある方、集合住宅は初挑戦という方もOKです
  • 勤務地
    東京都
  • 給与
    月給31.5万円〜
  • 勤務時間
    9:00〜18:00(実働8時間、休憩60分)
    ※原則、残業はありません
    ≪=プライベートの時間もきちんと持てます=≫
    完全週休2日制で、ほぼ毎日定時退社が可能なため、家族との時間や、自分の時間に充てられることからオンとオフのメリハリをつけて働くことができます。50・60代の技術者はもちろん、職場復帰された女性も、自分のペースで活躍中です。

口コミ

仕事の満足度

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※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。
  • 不満な点 人事・評価制度

    2018年頃の話

    • 営業
    • パート・アルバイト
    • 30代
    • 女性
    • 現職

    10年以上働いてきたのに「次の契約を更新する気ははない。」と理由もなく契約更新時に課長に言われた。支店長が契約更新の権限を持っており、顔を合わせることもあるが何も私に言わない。コストカットを目的としているのならば、半年前に来た若い派遣の女性を生かして、直接雇用の私の契約を切るのはおかしいと思う。昔から自分がやって来た仕事なので、やはり年齢的なことが原因なのか?と思ってしまう。

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