旭化成ホームズ株式会社

建設

契約社員

【みなとみらい】アフターサービス担当 ※契約社員/未経験歓迎/安定のヘーベルハウス/水日祝休

旭化成ホームズ株式会社

勤務地
神奈川オーナーサービス部神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
年収380万円〜600万円
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分時間外労働有無:有

こんな仕事です

■同社の特徴:旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。また、今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがあります。■事業内容:同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。【みなとみらい】アフターサービス担当 ※契約社員/未経験歓迎/安定のヘーベルハウス/水日祝休【未経験歓迎/旭化成グループ・へーベルハウスブランドを守るお仕事/完全週休二日制/ワークライフバランス◎】■職務内容:アフターサービス担当者として、へーベルハウスブランドを守るための業務を行っていただきます。オーナー様宅の定期点検業務を中心に、お客様の窓口として下記の業務をお任せいたします。・定期点検(1、2、5年、以降5年おきに実施)・補修の業者手配・見積もりの手配 など※定期点検は1日に2~3件程度となります。■職務の特徴:・定期点検を入居の3ヶ月後、1年後、2年後、5年後、以降5年毎に実施するヘーベルハウス。基礎や外壁、内装電気設備、水廻りに至るまで様々な点検を実施するため、時期に応じてお客様のもとへ訪問していただきます。高所(屋根等)での作業が発生するため、梯子の昇降もございます。請負業務(部品交換や小額のリフォーム工事)だけでなく、PCでの事務作業による報告書や見積作成手配業務も行っていただきます。・信頼を構築するために、お客様に真摯に向き合うことが重要となります。ヘーベルハウスに住んで間もないお客様は、問い合わせや相談を営業担当に寄せますが、訪問後、問題解決を通じてからはアフターサービスの担当者に頼っていただけます。お客様の生涯の良いパートナーとなるためのアフターサービス業務を期待しております。■同社の特徴:・契約社員スタートですが、将来的には正社員化の可能性もございます。・旭化成グループの一員として安定基盤を持ち、業界トップクラスのハウスメーカーです。・今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。学歴不問<必要業務経験>■必須条件:・普通自動車免許 ※未経験歓迎です!■歓迎要件:なにかしらの建築住宅業界の経験のある方なにかしらのメンテナンス経験のある方【求める人物像】・住まいやものづくりにかかわる仕事がしたい方・人と深く関わり、積極的なコミュニケーションを図れる仕事がしたい方・地域密着で長く働きたい方9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分時間外労働有無:有通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険<待遇・福利厚生補足>通勤手当:交通費全額支給社会保険:各種社会保険完備<教育制度・資格補助補足>■入社後研修で丁寧なフォローがございます。<その他補足>■福祉共済会制度完全週休2日制有給休暇10日~20日休日日数120日水曜、日曜、祝日夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、家族看護休暇 など

募集要項

  • 雇用形態
    契約社員
  • 応募条件
    学歴不問
  • 勤務地
    神奈川オーナーサービス部神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 給与
    年収380万円〜600万円
  • 勤務時間
    9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分時間外労働有無:有

口コミ

仕事の満足度

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  • 不満な点 人事・評価制度

    2018年頃の話

    • 営業
    • パート・アルバイト
    • 30代
    • 女性
    • 現職

    10年以上働いてきたのに「次の契約を更新する気ははない。」と理由もなく契約更新時に課長に言われた。支店長が契約更新の権限を持っており、顔を合わせることもあるが何も私に言わない。コストカットを目的としているのならば、半年前に来た若い派遣の女性を生かして、直接雇用の私の契約を切るのはおかしいと思う。昔から自分がやって来た仕事なので、やはり年齢的なことが原因なのか?と思ってしまう。

この会社の口コミは1件あります

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