YKK AP株式会社

金属製品

仕事の満足度

5人が回答

2.8

内訳

仕事のやりがい

2.6

給与・昇給・福利厚生

2.0

成長・教育制度

2.6

ワークライフバランス

3.0

職場の人間関係

3.0

経営状況・雇用の安定性

3.6

評価項目について

  • 14.3時間

    平均残業時間

  • 86.7%

    有給休暇消化率

  • 60.0%

    この職場を
    人にすすめたい

14件の口コミ

  • 不満な点 職場の雰囲気

    2018年頃の話

    • 事務
    • パート・アルバイト
    • 30代
    • 女性
    • 退職済み

    社内の雰囲気が最悪。まずほとんどの人間が挨拶もしない。私語など皆無で隣の人との会話も全く無かった。仕事上必要な連絡すら全てメール、何の説明もないので仕事の進め方すらわからない状態。新人の頃から放置がひどい。教育者の質が悪すぎて同時に三人も辞める始末。大手なのに体制も何も整っていない状況にただただ唖然としました。非常におすすめしません。

  • 良い点 女性の活躍・働きやすさ

    2017年頃の話

    • 事務
    • 正社員
    • 30代
    • 女性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚
    • 子育て中

    産休制度などきちんとしている。時間短縮勤務など子供がいる人が働きやすい制度がある。また子供が熱だしても休みやすい環境

  • 不満な点 面接・選考

    2017年頃の話

    • 事務
    • パート・アルバイト
    • 40代
    • 女性
    • 現職
    • 既婚

    面接官に囲まれて見られながらのタイピングになるので、かなり緊張します。入力グループ内の知り合いからの紹介でも、同じように選考があります。

  • 良い点 面接・選考

    2017年頃の話

    • 事務
    • パート・アルバイト
    • 40代
    • 女性
    • 現職
    • 既婚

    面接とタイピングのテストでした。面接は基本的な事と、子供が急病の時に預けるあてはあるか、など質問されます。タイピングはタッチタイピングができればまず問題ありません。

  • 良い点 ワークライフバランス

    2017年頃の話

    • 事務
    • パート・アルバイト
    • 40代
    • 女性
    • 現職
    • 既婚

    人数が多いため早退や休みが取りやすいです。残業はほとんどありません。繁忙期にたまに依頼されることもありますが、断ることもできます。時短のパートは勤務時間がある程度融通がききます。

  • 良い点 女性の活躍・働きやすさ

    2017年頃の話

    • 事務
    • パート・アルバイト
    • 40代
    • 女性
    • 現職
    • 既婚

    産休の制度があるため、復帰しやすいです。復帰した際は、産休中の有休も付与されます。募集があれば社員になれる試験を受けられるためキャリアアップものぞめます。

  • 不満な点 職場の雰囲気

    2017年頃の話

    • 事務
    • パート・アルバイト
    • 40代
    • 女性
    • 現職
    • 既婚

    女性ばかりのため、周りに馴染めないと少し居心地が悪いです。パートが質問に行く社員も女性ですが、割りと冷たい雰囲気なので取っつきにくい感じがします。質問にはきちんと答えてくれます。

  • 良い点 職場の雰囲気

    2017年頃の話

    • 事務
    • パート・アルバイト
    • 40代
    • 女性
    • 現職
    • 既婚

    入力グループは女性ばかりのため和気あいあいとした雰囲気です。上司もだいたい女性なので、話しやすい雰囲気ではあります。社内はきちんと掃除されていて、どこも綺麗です。

  • 不満な点 給与・待遇

    2017年頃の話

    • 事務
    • パート・アルバイト
    • 40代
    • 女性
    • 現職
    • 既婚

    昇給には上限があります。扶養の範囲内におさまる程度なので、昇給額も少ないです。パートは賞与がないため、稼ぎたい人には物足りません。

  • 良い点 給与・待遇

    2017年頃の話

    • 事務
    • パート・アルバイト
    • 40代
    • 女性
    • 現職
    • 既婚

    長く勤めると昇給があります。扶養の範囲内というのも考慮してもらえます。メニュー豊富な社員食堂が使えるので昼食はお弁当必須ではありません。

    誰かの知りたいに答える!
    あなたの職場の口コミ投稿

    投稿者全員にTポイントプレゼント

    投稿する

    あなたの知りたいがわかる!
    Yahoo!知恵袋で疑問・悩みを解決

    質問する
    ※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です