投稿日:
仕入れ以外の商品管理や人事系が好きな方はそれに関連する仕事をしたらとは思いますが、店舗の営業職は従来の立案業務が本社業務になっており、接客や人の管理に集中され、面白みに欠けるかもしれません。コロナ禍に入ってから売上不振が続いておりインバウンドが徐々に戻れば回復基調となるかもしれませんが、どれだけの期間辛抱できるかが目下の心配。賞与が名井に等しい金額なので、厳しい懐事情が続いています。
投稿日:
カインズ傘下となり、各店での仕入れが面白さにつながっていた面は今後効率化の観点から修正されていくものの、本社の仕入れ担当部署や各店のイベント担当部署であれば仕入れに関する業務に携われるので、ハンズならではの面白い企画立案などができ、充実した仕事ができると思います。新しい商品の情報が比較的自動的に早い段階で入ってくるので、モノの好きな人にはたまらない環境であると思います。
投稿日:
基本的なスキルの習得は必要になりますが、積極的にアイディアを出せる職場です。 私は店舗にて接客はもちろん、売り場計画、企画立案、取引先との交渉まで業務が多岐にわたります。部門にもよるのですがかなり自由度が高いです。自由度の高さが成長につながると思います。
投稿日:
職場は人間関係に恵まれ、仕事のしやすい環境にある。周りも責任感があり、しっかり仕事をする方が多い。どちらかと言うとアットホームであるが、仕事に関しては厳しく指導している職場だと思う。 理想的な職場環境であると思う。
投稿日:
売場の企画等ある程度自由にできてやりがいはあり楽しいと思う。育児休暇や有給はしっかり取れます。残業禁止のため残ってやる事はあまりありませんでした。以前は体育会系な所もありましたが現在は改善されています。スタッフの生活(介護や保険等の)サポート部門もしっかりしています。店によるが人間関係は良好でした。比較的西日本側の店舗は難しそうなイメージでした。
投稿日:
どこの企業にもいると思いますが、急を要する確認事項や質問でも、見て覚えてね?と言われることがあり困りました。基本ずっと皆さんバタバタしていたので仕方ないとは思いますが、その場で見て覚えていると処理に時間がかかることもあるので、事前に少しでも研修があったらよかったなぁと思いました。
投稿日:
任せられる範囲が広く、やる気があればどんどん自分の思いを形にできる。 商品が好き、企画が好きなどのモチベーションがあれば、昇進も含め活躍できる場面は多い。 人間関係は比較的どこも良く、相談相手もいるため、うまくやれば新しいことにもどんどん取り組める。
投稿日:
3年間働いて特に感じた事として。 実質能力の高い正社員は30%も満たない為パートナー社員への負担がとても多い。先輩スタッフに接客が嫌いな人が多い為、接客が好きで入社した後輩がやりがいをなくす場面をよく見た。研修制度もあるが形だけのばかりでほぼ身につかない。毎年ある研修に、毎回行く事で前回との違いや前回持ってなかった知識で新たに自身の成長を促すことが出来ると思うが、1人一回研修を受けたらそれで良いと思っている為、結果接客レベルも低く、売上の向上を考えようとするスタッフが育たないのが現状。その為お客様からスタッフへのクレームはほぼ毎日来ていた。
完全実力主義のため、結果を出せば必ず評価してくれます。しかし、その結果を出す過程において本当…続きを見る
一店舗の管理薬剤師から地区長という管理職への橋渡しとなるポジションで、担当エリアを管理する業…続きを見る
配属されるものとかに研修もなく業務へ。動画配信のみの、研修ばかりでスキルアップをしているとい…続きを見る
やる事が決まっているので 指示に従って仕事したい人には向いてます。 優しいお客様からの差…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社ハンズを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。