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株式会社日立ハイテクフィールディング投稿者別の社員クチコミ

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投稿者プロフィール

職種・役職
エンジニア
雇用形態
パート・アルバイト
年代
60代以上
性別
男性
在籍状況
現職

投稿者による会社評価

仕事のやりがい

給与・昇給

成長・教育

シフトの自由度

職場の人間関係

経営・雇用の安定性

投稿者によるクチコミ

不満な点職場の雰囲気

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拠点により、少人数の場合も有り、人間関係で馴染めないこともある。ただ、配...

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大企業の系列会社のため、給与体系は満足。福利厚生も、大変充実していて満足...

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良い点仕事内容

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親会社の製品のアフターサービス製品分野によって違いがあるが、納入製品のア...

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製品のサービスに特化しているが、分野が多岐に渡り、新たな分野への挑戦や自...

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有休取得推奨日があったり、計画的な取得を推奨するなど、個人での選択の自由...

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社内外の研修に参加可能で、意欲さえあればスキルアップはいくらでも可能。さ...

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女性の産休、男女の育休、取得しやすい環境がある。技術系の会社で従来、男性...

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国内約50ヶ所の拠点勤務が多いため、地域差はあると思うが、仲間意識が強く...

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特に問題なく、最後まで全うした。定年での退職で、現在も継続雇用中。世の中...

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不満な点面接

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各分野とも、専門的な部分が多く、一人前になるのに時間が掛かる。そのため、...

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元々、現場作業のIT化はすすんでおり、在宅勤務・直行直帰で、出社率を下げ...

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基本は親会社と同等の内容で管理されており、公正な評価がされており、本人の...

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良い点面接

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意欲。とにかく働く意欲を前面に押し出してアピールすれば、優位になると思う...

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不満な点仕事内容

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製品のアフターサービス主体であり、日々の業務では同じことの繰返し感があり...

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親会社と同等の管理で、自社に合わない部分がある。また、対象者は評価する人...

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不満な点副業

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現状、副業禁止のため、現在は全く自由度はない。社内の構造改革として社内独...

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不満な点退職検討理由

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退職時の有休消化がしにくい空気があって、有休を無駄にしている。自分で決め...

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ネットワーク環境はまだまだ充実できておらず、業務改革が進んでいない部分も...

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技術系の会社と言うことで、まだまだ、女性技術者が少なく、労働環境が不十分...

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休日、夜間などの時間外が多い傾向がある。残業規制があるが、マンパワーの手...

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業務に必要な資格取得について、多少強制されるような場合がある。資格のない...

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業務都合で休みを取るために、他の人との調整が必要な場合が多く、予定通り所...

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全国の拠点が多く、自分の思い通りに勤務地を選べない場合が多く、環境に馴染...

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良い点副業

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現在は副業禁止のため、コメントなし。ただし、世の中の流れに追従して可能と...

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株式会社日立ハイテクフィールディングの就職・転職に役立つ情報として、株式会社日立ハイテクフィールディングの社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:エンジニア/パート・アルバイト/60代以上/男性/現職/2021年頃の話/投稿日:2021/09/14、総合評価:4.0 / 5.0。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

株式会社日立ハイテクフィールディングワークライフバランス

平均有給取得率
63.0%
平均残業時間
33.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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