星光ビル管理株式会社のクチコミ
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
ビル総合管理の営業をしていました。 設備メンテナンス・清掃など多岐の商材があります。 幅広い知識とスキルを身につけることができます。 ただある程度営業にいく際も知識が必要となり、資格取得支援制度などは整っていますが 顧客へのサポート24時間体制であったりと業務が多忙なため 時間を作る必要があります。 繁忙機などがとくになくワークライフバランスは担当によって大きく変わります。
星光ビル管理株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
ビル総合管理の営業をしていました。 設備メンテナンス・清掃など多岐の商材があります。 幅広い知識とスキルを身につけることができます。 ただある程度営業にいく際も知識が必要となり、資格取得支援制度などは整っていますが 顧客へのサポート24時間体制であったりと業務が多忙なため 時間を作る必要があります。 繁忙機などがとくになくワークライフバランスは担当によって大きく変わります。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 警備員・監視員
- パート・アルバイト
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
給与の上がり方はあまりよくないのではないかと思います。資格取得が大きな要素になっているようです。また、資格所得時点で直ぐに給与が上がるわけではなく、年度替わりに昇給になります。給与のレベルは業界のレベルをよく知りませんが、それほど高くないように思います。
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施設の設備管理スタッフ／安定企業でのビル設備管理／未経験
- 大阪府大阪市中央区北浜
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- <仕事内容> 【20代～30代活躍中！】安定企業でのビル設備管理/未経験研修制度充実資格報奨金制度充実！ 建物にある電気、空調、給排水の各設備を巡回しながら点検し、点検内容を点検表へ記入するお仕事になります。 巡回業務が終わったら詰所に戻り、デスクワークになります。 記入した点検内容をExcelへ入力。日報を作成し終了といった流れになります。 他待機中にお客様からの依頼でパッキンの交換や、電球の球替え等の簡易な作業もあります。 若年層から60代まで幅広い年齢の方が活躍されていますよ。 ■同社について ・平均勤続年数10年以上、離職率も低く入社後のしっかりとしたフォロー体制から長期就業頂きやすい…
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大分駅前／営業・事務年休120日土日祝休／福利厚生／残業時間平均10～15h／年間休日120日
- 大分県大分市
- 年収340万円〜390万円
- 仕事内容
- 星光ビル管理株式会社 【大分駅前】営業・事務◆年休120日土日祝休/福利厚生残業時間平均10～15h/年間休日120日 【仕事内容】 【大分駅前】営業・事務◆年休120日土日祝休/福利厚生残業時間平均10～15h/年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ～年間休日120日土日祝休み/長期就業者多数/残業月平均10~15時間/1950年から続く安定企業～ 管理を任されているビルをより快適に運営できるよう、オーナーと接点を取りながら提案業務や手配を行っていただきます。 ■業務詳細： 同社の大分営業所にて、営業・事務業務全般をお任せします。その他、以下幅広い業務もお任せ予定です。 □既存顧客（ビルの…
京都／未経験歓迎／ビルメンテナンス（常駐）90%が未経験入社／現地研修から丁寧にサポート！
- 京都府
- 年収260万円〜300万円
- 仕事内容
- 星光ビル管理株式会社 【京都/未経験歓迎】ビルメンテナンス（常駐）◆90%が未経験入社/現地研修から丁寧にサポート！ 【仕事内容】 【京都/未経験歓迎】ビルメンテナンス（常駐）◆90%が未経験入社/現地研修から丁寧にサポート！ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎/第二新卒可/研修制度充実～1年程度をかけてじっくりスキルを身に着けていただけます～ 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 働きやすい職場で、働きませんか。 ■職務詳細： おおまかには「建物内の巡回」と「モニター室での監…
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
休暇は現場次第ですが、前月15日をめどに来月の休暇希望を出せば来月分のシフトを責任者が決めて知らされます。責任者によりけりですが有給休暇はその希望により勝手に使われる感じでした。もし、休日出勤などがある場合もしっかりと手当ては付くので安心できます。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 警備員・監視員
- パート・アルバイト
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
資格取得に関しては、全て自己管理であるが、会社としては、理解があり、積極的に資格取得を目指せる環境にあり、昇格なども資格が基準になっており、自身のスキルアップ・キャリアアップを図りやすい環境にあると思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 警備員・監視員
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
同じ正社員でも組合に入れる職種があったり給与体系、休日が違っていて社員としての一体感がない。設備スタッフは60歳までは正社員待遇だが賞与は夏冬各1か月分しかなく他の社員は年5か月分あるらしい。設備スタッフには住宅手当もなく、ほかの社員はある。ほかにも月の休日が決まっていて設備スタッフほ他の社員と比べて月1日位少なく祝土日を休もうと思うと有給休暇を取らなければならない。基本給は高校新卒の初任給より低く資格手当は最高で3万円であれこれの手当ても含めて手取りは月15万円に届かない。だから結婚していて配偶者に収入がある、ほかに副収入があるという人しか実際には勤めることはできないと思う。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 警備員・監視員
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
親会社のバックアップもあり、景気等に左右されることがなくかなり安定している。ボーナスが年2回ある。福利厚生もしっかりしていて、色々な手当があり充実している。同業に比べたら高い方と思う。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
入社時に雇用形態が正社員との認識で入社をしたが、実際は契約社員の立場であった。1年後に資格保有をしていれば正社員にはなれるのでそれを目指さなければお給料が下がります。
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 警備員・監視員
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
現場が軽んじられている。例えば本社から来る人間は挨拶もしないし自己紹介もしない留守中にも人の席に断りもなく座る。また実際の資本関係はないがオーナー企業の人間はそれに輪をかけて現場スタッフを物のように見ていると感じる。だからこの会社で設備スタッフとして働く気があるのなら低所得に甘んじ今まで自分が築いてきたキャリアを捨てる覚悟がないと務まらないと思う。
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