IQVIAサービシーズジャパン株式会社

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仕事の満足度

5人が回答

2.9

内訳

仕事のやりがい

3.2

給与・昇給・福利厚生

2.5

成長・教育制度

3.0

ワークライフバランス

3.2

職場の人間関係

2.2

経営状況・雇用の安定性

3.0

評価項目について

  • 21.8時間

    平均残業時間

  • 68.0%

    有給休暇消化率

  • 40.0%

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口コミまとめ

良い点

  • -

不満な点

  • ・自己成長できない

6件の口コミ

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  • 良い点 退職検討理由

    2019年頃の話

    • マーケティング
    • その他の非正社員
    • 40代
    • 男性
    • 退職済み

    クライアント相手の仕事であり、派遣先での社風の良い面だけを吸収することが可能である。それも定期的に複数社で、経験できる。

  • 不満な点 退職検討理由

    2019年頃の話

    • マーケティング
    • その他の非正社員
    • 40代
    • 男性
    • 退職済み

    クライアント先での支援体制が希薄であり、個々が経験の積み上げで養った能力頼りである。自身の経験が吸い上げられるのみで、得るものは何も無いと感じた。

  • 良い点 女性の活躍・働きやすさ

    2017年頃の話

    • 研究職
    • 正社員
    • 20代
    • 女性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社

    産休・育休の取得率は非常に高く、復帰後に活躍している社員がたくさんいます。在宅勤務やフレックス制度のおかげで子育てとの両立がしやすいと思います。

  • 良い点 ワークライフバランス

    2017年頃の話

    • マネージャー
    • 正社員
    • 40代
    • 男性
    • 課長
    • 現職
    • 中途入社
    • 既婚
    • 子育て中

    休暇は、自分の業務を完了していれば比較的自由に取れます。残業もワークシェアなどで、なるべく発生しないような取り組みがあります。フレックスが導入されているため、勤務時間も調整が可能です。また、在宅制度もあり、勤務の選択肢も幅広くあります。

  • 良い点 女性の活躍・働きやすさ

    2017年頃の話

    • 専門職
    • 正社員
    • 40代
    • 女性
    • 役職なし
    • 退職済み
    • 中途入社
    • 既婚
    • 子育て中

    男女や年齢の差別がない。産休、育休制度はしっかりしているので上長の理解があれば子供がいる女性でも働きやすい。また、部署の異動も上長の理解があればできることが多く、残業があまり発生しない業務を担当することができる可能性は高い。

  • 不満な点 仕事内容

    2015年頃の話

    • 専門職
    • 正社員
    • 40代
    • 男性
    • リーダー
    • 退職済み
    • 中途入社

    仕事は各製薬会社からの新薬の開発業務になります。プロジェクトによって当たり外れがあり難しいプロジェクトによって当たるとかなり厳しいです。

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