株式会社スタッフサービス・ホールディングス

人材派遣・業務請負

仕事の満足度

4人が回答

3.1

内訳

仕事のやりがい

2.5

給与・昇給・福利厚生

2.3

成長・教育制度

2.8

ワークライフバランス

4.3

職場の人間関係

3.5

経営状況・雇用の安定性

3.3

評価項目について

  • 22.0時間

    平均残業時間

  • 65.0%

    有給休暇消化率

  • 25.0%

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6件の口コミ

  • 不満な点 給与・待遇

    2017年頃の話

    • マネージャー
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 役職なし
    • 現職
    • 中途入社
    • 既婚
    • 子育て中

    役職に着かないと出世出来ないから給料があがらないし新人が入ってこないのに人件費をそのままに保とうとするから更に*給料が上がらない*

  • 良い点 面接・選考

    2015年頃の話

    • 事務
    • 正社員
    • 20代
    • 女性
    • 役職なし
    • 退職済み
    • 中途入社

    派遣会社で、派遣先企業への面接は担当さんが一緒についてきてくれて安心感があった。派遣中もアフターサービスというか何度も見に来てくれて気にしてくれていた。

  • 不満な点 成長・キャリア

    2017年頃の話

    • エンジニア
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • マネージャー
    • 現職
    • 中途入社
    • 既婚
    • 子育て中

    誰もどんな人材になりたいみたいなビジョンがなくわ上司もペルソナにはなってくれないので何を持って成長したと言えるのかがわからない

  • 不満な点 人事・評価制度

    2017年頃の話

    • エンジニア
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • マネージャー
    • 現職
    • 中途入社
    • 既婚
    • 子育て中

    とにかく*役職が変わらなければ出世できない。*スペシャリスト的な制度がない。*女性は子どもが3歳までしか時短が取れない*

  • 不満な点 給与・待遇

    2017年頃の話

    • エンジニア
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • マネージャー
    • 現職
    • 中途入社
    • 既婚
    • 子育て中

    入社時に提示された給料は良かったが、昇給と言う意味では全くありえない感じだし、*休日も残業代も出ない*のであまり多くもらっている感じがしない

  • 不満な点 退職検討理由

    2016年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 20代
    • 女性
    • 役職なし
    • 退職済み
    • 新卒入社
    • 既婚

    仕事が忙しすぎて、終わらない。仕事量が多すぎるのに残業できず、毎日追い詰められるので、疲れる。いつも時間に追われていて、疲れる。

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