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近年の働き方改革により、残業削減の姿勢が強く、プライベートの時間を大切に出来るようになったと思います。フレックス制度やテレワーク制度なども導入されたことにより、個々に合った働き方が出来ます。
配属される部署によるが方針が次々変わり、仕事のミスに異常に厳しい。そのため精神的に追い込まれ…続きを見る
日清食品ホールディングスは、社員のライフワークバランスと生産性の向上を目的として、働き方改革…続きを見る
海外出張や駐在が多い会社なので、長期休暇を取る人が多く、非常にとりやすい。9月までに5日間消…続きを見る
私の普段の業務としては、食品開発における企画を行っております。新しいことを生み出すということ…続きを見る
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
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