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店舗のスタッフ同士も仲が良く、毎日の食事作りのアドバイスやレシピの相談、お互いのお料理レパートリーなどの共有ができます。また、本社勤務の方たちとの距離も近いため非常に風通しの良い会社です。
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店舗のスタッフ同士も仲が良く、毎日の食事作りのアドバイスやレシピの相談、お互いのお料理レパートリーなどの共有ができます。また、本社勤務の方たちとの距離も近いため非常に風通しの良い会社です。
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個人販売ノルマがあるので、売上が思うように取れないと、接客って難しいな。思います。個人ノルマがあるからと言って、ギスギスした環境ではなく、スタッフ同士、助け合いながら厳しい時も乗り越えていけます。
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売上はお鍋の販売数だけしか、ノルマにカウントされません。 マグカップやお皿等はいくら沢山売れてもノルマにはカウントされません。ブライダルで100個、200個でてもです。理由は販売員は、使用が難しいお鍋を説明して売る事が仕事だからです。お鍋以外の販売は簡単だと会社は思っています。ブライダルは客様の要求が高く、かなり疲れる仕事ですが、カウントされません。 何時も求人がありますが、人は足りています。今、働いている人に代わりはいくらでもいるんだと圧迫を与える為に常に新人を入れ、1番売上の上がらない人を切り捨てます。可愛い商品ですが、人は殺伐としています。これが、外資のやり方。お客様の要望なんてそっちのけで、兎に角、お鍋だけを売らねばならず、私はノルマが達成出来ず、クビになりました。
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お鍋を使った料理の説明をお客様にお伝えでき、やりがいのある仕事だと思います。これから結婚しょう、初めての一人暮らしにと人生の始まりに接せられるのはワクワクを分けて頂けて、大変幸せな仕事かとおもいます。
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扱っている商品は良い商品ばかりなのでお客様に自信を持って勧めることができる。お客様がら買ってよかった~言ってくださるのでやりがいを感じました。
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接客力が必要です。 お客様とお料理の話ができ、ご飯作りに役立ちますし、素敵なお鍋と食器に囲まれて楽しい時間が過ごせます。
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残状時間は基本的には非常に少なく、月2時間くらいです。ほとんどない月もあります。しかしイベント月や年始などは5時間前後と少し多くなることもあります。
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