マクセル株式会社

電気機器

正社員

【京都】電池や周辺機器などの購買職 ※乾電池をはじめ世界トップクラスシェア多数の「maxell」

マクセル株式会社

勤務地
本社京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字小泉1
給与
年収400万円〜
勤務時間
<標準的な労働時間>8:30~17:00 (所定労働時間7.75時間)休憩時間:45分時間外労働有無:有<フレックスタイム制>コアタイム:なし入社1年後からフレックス勤務制度があります。ただし、入社後の業務に応じた個々の勤務によります。

こんな仕事です

◆東証一部上場のマクセルホールディングス(株)の売上の80%以上を占める主力企業となります。2017年10月に持株会社体制への移行に伴い、社名を日立マクセル(株)からマクセルホールディングス(株)に変更。同時に日立マクセル(株)が営んでいた事業(グループ経営統括及び不動産管理を除く)をマクセル(株)に承継しました。マクセルの社名は創業製品の乾電池のブランド「Maximum Capacity Dry Cell(最高の性能を持った乾電池)」に由来します。【京都】電池や周辺機器などの購買職 ※乾電池をはじめ世界トップクラスシェア多数の「maxell」■業務概要:リチウムイオン二次電池および周辺機器に関する設備・治工具・工事関係の調達業務を担当します。<業務詳細>・国内/海外取引先との折衝(価格、納期、品質、技術)業務・新規サプライヤ開拓の為の開発購買、VEC業務・法令関係を考慮した調達業務 など※パスポート取得済みの方は海外出張があります。■同社について:マクセルは、「自動車」「住生活・インフラ」「健康・理美容」の成長3分野を軸としたグローバルな事業領域で、経営ビジョン「スマートライフをサポート 人のまわりにやすらぎと潤い」の実現につながる社会課題解決への貢献と、事業成長によるキャッシュ創出の両立に取り組んでいます。ソリューションの遂行にあたっては、マーケットインの視点で事業機会を探索し、ターゲットとするお客様ニーズと市場特性に対して、「光」「空気」「水」「音」といったキーワードを切り口に、他社が参入しにくく、マクセルの独自性を発揮できる領域に絞って展開しています。■充実した教育制度・働きやすい環境:・新卒向け研修に留まらず、2年目以降の階層別研修、通信教育の奨励金制度、公的資格表彰金制度など、年齢や資格に応じた教育制度が整っています。・年間休日127日(2018年度実績)、育児休暇における復職率100%、ファミリーサポート休暇(出産、育児、介護、看護、慶弔休暇)など、働きやすい環境が整っています。<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上<必要業務経験>■必須条件:・調達業務に従事した経験(特に設備・治工具・工事発注業務の経験)・調達一般業務(注文書発行、着荷、検収、支払依頼業務)の経験・調達業務に関係する法令(下請法、輸入消費税等)について理解■歓迎条件:・電池関係の設備の調達業務・利材品の売却取引経験をお持ちの方・業務委託契約や構内外注取引の経験をお持ちの方・貿易関係知識・設備設計等モノづくりの業務経験<必要資格>必要条件:普通自動車免許第一種<標準的な労働時間>8:30~17:00 (所定労働時間7.75時間)休憩時間:45分時間外労働有無:有<フレックスタイム制>コアタイム:なし入社1年後からフレックス勤務制度があります。ただし、入社後の業務に応じた個々の勤務によります。通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<待遇・福利厚生補足>通勤手当:全額支給家族手当:18歳以下の子ども一人につき15,000円支給住居手当:30歳未満支給 規定に準じる寮社宅:※ただし、事業所によって異なる社会保険:社会保険完備退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>導入研修、階層別・職種別研修<その他補足>■年金制度■短時間勤務制■財形貯蓄■持株会■社員食堂※ただし、事業所によって異なる■制服支給※ただし、事業所によって異なる■リゾート施設利用■労働組合 など完全週休2日制(かつ土日祝日)休日日数128日夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇(1年目22日、2年目以降24日※付与条件は同社規定に準ずる)、慶弔休暇、自己再開発休暇、リフレッシュ休暇 など

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 応募条件
    <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
  • 勤務地
    本社京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字小泉1
  • 給与
    年収400万円〜
  • 勤務時間
    <標準的な労働時間>8:30~17:00 (所定労働時間7.75時間)休憩時間:45分時間外労働有無:有<フレックスタイム制>コアタイム:なし入社1年後からフレックス勤務制度があります。ただし、入社後の業務に応じた個々の勤務によります。

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