株式会社GA technologies

不動産

正社員

【JavaScript, Windows】プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社GA technologies

勤務地
東京都 港区
給与
年収600万円〜

こんな仕事です

●求人情報
不動産業界の負を解消するための20以上の自社開発サービスの中で、単一あるいはいくつかのプロダクトの開発のマネジメント(仕様策定、進捗管理、運用保守マネジメントなど)およびディレクションをお願いします。
(将来的には、不動産領域以外にも着手します。)

【具体的な内容】
・サービスの企画・設計
・開発チームのマネジメントと開発の進行
・チームビルティング
・チームタスクの管理進行

【仕事の特色】
当社は、既存のレガシーな産業にテクノロジーを介入させ新しい価値を生み出すX-Techを推進するStartup企業です。
まずはProp Tech(不動産テック)領域において、AIを活用した中古不動産流通ポータルサービスやアプリを開発し急拡大を続け、創業から5年で売上100億円を達成し2018年7月にマザーズ上場、6年目には201億円超へと売上を伸ばすなど、急成長を遂げています。
今後は不動産領域にとどまらず、AIやブロックチェーン技術を駆使し、親和性の高い金融(FinTech)、保険(InsurTech)、建設(ConTech)など、今後も新たなサービスや様々な分野にチャレンジし続けていきます。
【募集要項】
【必須要件】
以下のいずれかの業務経験3年以上に該当する方
・Webサービスのディレクション
・プロジェクトマネジメント
・事業会社におけるプロダクト企画・開発・運用等の経験
・より良いサービスを提供するために、責任感を持って取り組める方
【歓迎要件】
・エンジニアとして3年以上のWebアプリ/システム開発経験
・Webデザイナーやマークアップエンジニアとして3年以上の実務経験
・ソフトウェアエンジニアなどにインプットする要件・仕様を作成した経験
・周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル
・複数人のチームでの運用リーダー経験、および、アプリケーション開発チームとの連携経験

【コーディネーターのコメント】
株式会社GA technologiesは設立から4年でおよそ100億円の売上を達成し、2018年7月、設立5年で東証マザーズに上場した企業です。
不動産業界とAIを組み合わせた事業を展開しており、自社サービスとして「Renosy」や「Renosy Insight」などを開発。
テクノロジーを武器に、不動産の売買で発生する損失や課題の解決に取り組まれています。
第二創業期に入り新しいスタートを切った同社では、さらなる会社の成長に関わることが可能です。
そのため、会社の発展に貢献したい方にマッチする企業だといえるでしょう。
【職種】
プロジェクトマネージャー(PM)
【業界】
インターネット, 不動産
【最寄駅】
六本木駅 (東京都)
【スキル・環境】
JavaScript, Windows, MacOS
【こだわり条件】
年俸制導入, フレックス制, 残業少なめ, 服装自由, BtoB向け, 20代活躍中, 外国籍の方も活躍中, 上場企業, 資格取得支援制度, 社宅・家賃補助制度, 育児支援制度, 持ち株会制度, 交通費補助, 従業員100名以上
【手当】
通勤手当、残業手当、住宅手当、資格手当、家族手当、職務手当
【給与形態】
年俸制
【賞与】
有り
【昇給】
年2回(5月・11月)
【給与・評価等備考】
・給与:経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月額:固定手当を含めた表記です。
・残業手当:固定残業時間30時間0分/月、超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・住宅手当:半径3キロ圏内2万または3万円の支給
・資格手当:
-宅地建物取引主任者(専任登録完了月の翌月より支給)2万円/月
-不動産証券化マスター 2万円/月
-不動産コンサルティングマスター 2万円/月
-ビル経営管理士 2万円/月
-二級建築士 2万円/月
-弁護士 5万円/月
-公認会計士 5万円/月
-一級建築士 5万円/月
-管理主任技術者1万5千/月
・家族手当:社員が扶養する配偶者または、18歳未満のお子様がいる場合に、1万円/月(扶養人数1名追加ごとに、1千円/月増額)
・時間外固定残業代:30時間分(超過分は別途支給)
【福利厚生】
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
【福利厚生備考】
<福利厚生制度>
・確定拠出年金/従業員持株会
・FLOWER:女性社員向けの制度(勤務形態選択制度/育児、介護等に関するサポート制度/子育て補助制度/育児復職祝金/その他女性向けの休暇制度など)
・オフィスマッサージ
・在宅ワーク制度/勤務形態選択制度
・PC等の貸与制度
・育児、介護等に関するサポート制度(情報提供)
・GA JAM(ランチ)/GA Circle(部活)/GA MAG.(GAの日常的な風景やリアルな姿を伝えるメディア)/部活動支援
・報奨金制度/社内表彰制度/目標達成旅行/社員旅行/シルシル制度(毎月くじ引きで選ばれた社員が食事会に参加できる制度)

<休日・休暇>
・完全週休2日制(個人シフト制※その月のカレンダー暦の土日祝の日数分は休日となります※土日のアポイントが多いので、休日推奨日は火水曜日です)
・夏期休暇(5日)/年末年始休暇(6~9日)/GW休暇(5日)
・年次有給休暇/レディース休暇(生理休暇)/妊婦休暇/出産準備休暇/ベビーケア休暇(出生~3ヶ月以内で、育児を理由に取得可)/スペシャルキッズ休暇(子供の学校行事や記念日に取得可)/子の看護休暇/積み立て休暇(私用、リフレッシュ、療養等で取得可※取得日数は規定あり)/入社時特別休暇(有給休暇付与までの入社3ヶ月以内に上限3日で取得可)/看護休暇制度/介護休暇/慶弔休暇/裁判員制度休暇/特別休暇/目標達成臨時休暇

<教育制度>
・各種研修制度/社内勉強会
・エンジニア資格取得支援制度
・自己研鑽制度:書籍購入費用や外部セミナー参加費用などの会社負担(上限3万円/年)

<保険>
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
●企業情報
【事業内容】
2013年3月に設立された株式会社GA technologies。
創業5年となる2018年には東証マザーズに上場してから現在までは、第2創業期のフェーズにあります。今、このタイミングでジョインすることで、会社を作り上げるチャンスにも触れることが可能です。

<事業内容>
・不動産テック総合ブランド「RENOSY」の運営
・「BEST BASHO(ベスト場所)」や「BLUEPRINT by RENOSY」などのAIやRPAを活用した研究開発
・中古マンションのリノベーション設計施工
【社風】
<経営理念>
テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。

<GAグループ価値観>
■WILL~強い意思
■PROFESSIONAL~プロフェッショナルである
■WIN-X~共に勝つ
■HEART~人としてちゃんとしよう
■GRIT~やり抜く力
【資本金】
115,545万円
【設立年月】
2013年03月12日
【代表者氏名】
代表取締役社長 CEO 樋口 龍
【従業員数】
344人
【本社最寄り駅】
六本木一丁目駅 (東京都)
【本社所在地】
東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー40階
【株式公開】
上場

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務地
    東京都 港区
  • 給与
    年収600万円〜

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