JRCS株式会社のクチコミ
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 40代
- 女性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
新入社員のことばかり目がいって、現状の負荷に気がまわっておらずまわりがかなり混乱している。一年たったら後は現場にお任せで、一緒に育てていこうと言う気持ちを感じない。 評価制度を改定さたものの細分化され過ぎて結局自分がどう評価されているのかが非常にわかりづらくなっている。
JRCS株式会社のクチコミ・会社評価（8件）
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 40代
- 女性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
人事は新入社員の教育にかなり力を入れている。毎年新しいことを考えいろんな取り組みをしているとおもわれる。 評価制度を改定し、今までの考え頑張っても評価されないといった不満を解消しようとしていることはいいと思う。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 40代
- 女性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
新入社員のことばかり目がいって、現状の負荷に気がまわっておらずまわりがかなり混乱している。一年たったら後は現場にお任せで、一緒に育てていこうと言う気持ちを感じない。 評価制度を改定さたものの細分化され過ぎて結局自分がどう評価されているのかが非常にわかりづらくなっている。
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
当時のことではありますが私の仕事をきちんと認めてくれる方がいらっしゃり、その方が上司に掛け合ってくれたことで私の望む職種に異動することができました。 そのほかにも世代を超えて親しくさせていただいた方々には本当に感謝しています。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
かなり権力の強い一部の役職の方の好き嫌いが激しく、好きな人とそうでない人とでは待遇や、評価、接し方にかなりの差があります。 まったく仕事ができない好きな人への特別扱い、頑張っているが好かれていない人への評価の低さを目の当たりにしてモヤモヤした気持ちを抱えていました。 私自身も好きな人と比べられてなかなか認められなかったように感じモチベーションが下がってしまいました。 現在もそのような話は耳にしています。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
残念ながら、造船業界が急激な斜陽雰囲気に入ってしまい、また社は圧倒的にシェアを奪われて、売り上げが危ない。 退職時、特に文句も言われずサラッと退職できた。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 40代
- 女性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
女性活躍に力を入れている。女性管理職も最近は少しずつ出てきている。産休も当たり前になってきて出産後の復帰に抵抗がない。
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不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 40代
- 女性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
まだまだ男性社会が抜けきれない人が複数いる。 最近の採用が男性ばかり。教育の機会も主に男性に与えられる。
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 山口県下関市東大和町１丁目２番１４号
- 従業員数
- 441人
- 設立
- 1948年8月
- 代表者名
- 近藤髙一郎
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