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採用自体は、簡単なテストのみであるが、顔で選ばれる部署があり、中身が伴わずとも先ず採用するようだ。何を見て採用になったか分からない人材もあり、採用基準は不明。特定の大学からのコネ採用がある。
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
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