投稿日:
職場によりけりですが、現在の職場は、大所帯の職場のため非常にワークライフバランスはとりやすいです。特に締切やその日にやらないといけない仕事はないため自分で計画を立てて準備すれば有給休暇、時間単位での有給休暇は取得しやすく自分の時間や家族の時間を大切にできます。育児時間を取っている女性職員も多く、ワークライフバランスがとりやすいことを物語っています。そのような部署に配属されるかは運もありますが、希望は出せるため先輩職員に過ごしやすい職場を情報収集しておくと良いと思います。
投稿日:
職場によりけりですが、現在の職場は、大所帯の職場のため非常にワークライフバランスはとりやすいです。特に締切やその日にやらないといけない仕事はないため自分で計画を立てて準備すれば有給休暇、時間単位での有給休暇は取得しやすく自分の時間や家族の時間を大切にできます。育児時間を取っている女性職員も多く、ワークライフバランスがとりやすいことを物語っています。そのような部署に配属されるかは運もありますが、希望は出せるため先輩職員に過ごしやすい職場を情報収集しておくと良いと思います。
投稿日:
休暇を取ろうと思えば取れるが係長以上のクラスが進んで休暇を取得しなければ部下はなかなか積極的に取ろうと思える雰囲気ではない。その辺は人事部門で通達はしていると思うが、実際、現場では浸透していない環境にある。人事部門は通達を出し満足てはなく現場の実情を把握し実情に基づいた指導を行うべき。
投稿日:
テレワーク、リモートワークは進んでいません。基本対人の部署か多いための在宅ではほとんど仕事のなりません。コロナ禍の際は一時無理に在宅ワークを推進し、まともな仕事もない状況下で行ったときもありましたが意味も無かったため、以後は実施しなくなりました。 部署によっては在宅可能な部署もあるようです。ただ、個人情報等々も観点から扱える業務内容に限界子あるため、スムーズに業務をこなせるかといったら微妙かと思われます。そもそも個人パソコンの支給はなく、限られた貸し出しパソコンを申請し持ち帰るといった手間もあります。
投稿日:
公務員としての長期スパンでは成長は考えられるが、基本3〜4年程度で部署の異動があるため、それぞれの部署で仕事を覚え工夫ができるようになり一人前になってきた矢先に異動となるケースが多々ある。色々な部署で経験し長期的に見たスキルを磨く必要性もあるが、これからの時代はスペシャリストの育成が重要ではないかと思う。また、短期で異動となった際は、当然転職するようなのもであり、そのタイミングで精神的に病んでしまうケースも少なくない。中堅層になってからの転職のような状況は吸収能力等々の衰退リスクがあるがあるため希望に即した人事異動が必要である。
投稿日:
可能な部署、不可能な部署によりけりです。対市民との関わりのある部署てはリモートとは 無縁。事業系の部署ではリモートの進んでいる部署もありです。パソコン自体にセキュリティがあっても庁舎内から庁舎外にパソコンを持ち出すこと自体懸念していると思います。個人情報を扱う内容でのリモートは将来的にもハードルは高いかと思われます。
投稿日:
職場の雰囲気は、完全に部署によりけりです。当たり前ですが、業務多忙な部署は必然的に職員のコミュニケーションは少なくなり業務割合の差などを理由に雰囲気は悪くなります。また、大部屋で職員がほぼ同じ内容の業務を行っているような部署では互いに教え合うことが可能で雰囲気も良くなる。
投稿日:
いろいろな部署を回るのでいろいろな経験ができ、知識も付く。課によってはやりがいもあり、市政に関わるような大きな仕事も出来る。民間会社の社長クラスとやりとり出来るのも魅力か。また、公共事業や入札などは市役所ならではの業務と言える。億単位のお金を動かすこともある。また、他都市との会議や研修では、非常に広い視野で物事を学ぶことができる。
投稿日:
教育について、新規採用時に一定の新人教育があり、指導員がつく。しかし、指導員の人選が悪いと最悪の結果となる。業務の研修については、一定の予算範囲で研修を受けることが可能な職場もある。また部署にもよるが内部研修といってベテラン職員が行う研修もある。
仕事とプライベートのバランスは取りやすい方かと思います。希望休を出せば、余程のことがない限り…続きを見る
投稿日:
個人情報の取扱いが厳格。他の自治体よりも仕事をしやすくすることより、個人...
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
浜松市を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。