国立大学法人佐賀大学のクチコミ

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

配属先の希望を聞いて貰えるため、スキルアップをする上では色んな経験が希望に応じてできる。また研修や研究を行う上でも、そのシステムが作られており、目標管理もされている為自分の目的、目標に応じた学びの場は多くある。大学病院ならではの、多くの疾患や症例を経験することができる。

国立大学法人佐賀大学クチコミ・会社評価(41件)

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  • 雇用形態
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  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

配属先の希望を聞いて貰えるため、スキルアップをする上では色んな経験が希望に応じてできる。また研修や研究を行う上でも、そのシステムが作られており、目標管理もされている為自分の目的、目標に応じた学びの場は多くある。大学病院ならではの、多くの疾患や症例を経験することができる。

  • 投稿者:
  • 教員
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 准教授
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

早くからシスコ社のウェブエックスを導入して、教職員には3月中に研修があり、学生さんには開講を遅らせての研修があった。これにより他校よりも円滑に遠隔授業が開始できた。 現在は、ウェブエックス、ズーム、チームスを併用して、講義の特性にあわせて使い分けが可能である。 テレワークの導入も円滑で、遠隔授業の他、会議など、多くの業務をテレワークの形式で実施できる。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 教員
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 准教授
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

大学や学部の運営に関して教員全員で情報共有する雰囲気がよい 個人的に知る限り教員間の人間関係はおおむね良好である 職員によるサポートも個人的には良好で満足している 学生との関係はITの普及、遠隔授業の開始により複数の連絡方法が利用でき、良好なコミュニケーションが手軽に実現している 特に個人的な相談がしやすくなったのは改善である

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 教員
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 准教授
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

学部だけで決められることが少なくなり、決定までの時間も限られるなか、就職時に比べると事後報告や一部のメンバーだけでの決定が少しずつ増えてきた 証拠書類を残す必要のある点検項目が増え、良好にすすんでいる業務の良好さを報告する二重業務が無駄に感じる コロナ禍で歓迎会、送別会、還暦祝いの会、懇親会などができなくなり、業務上の関わりの少ないメンバーとの個人的な関係が希薄になったと感じる

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

人事異動で総務・経理・教務まで色々経験できる。いろんなことに興味を持ちやってみたい人にはお勧めです。また、学生と関わる部署では、自分の仕事の成果が、学生を通して実感できるので、若い世代の成長に関われるという事が魅力です。

  • 投稿者:
  • 教員
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 准教授
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

遠隔授業の開始の時期に、大学の公式なツールであるウェブエックス以外に、教員がズームやチームスを個人の事情で使い始め、多数の学生さんが混乱した。一部の教員が個人的な利害で講義のルールを破り、学生さんに迷惑をかけ、それが容認される学部の存在が問題である。同様な問題は期末試験のときにも発生した。後続の試験準備時間になっても先行する試験が教室を占有し、円滑な試験運営に支障をきたした事案が過去に発生した。この身勝手な行動も、上と同じ学部の教員であり、学生さんや他の教員への配慮のない行動が度々、不満である。

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

自分の希望で年休が取れない。時間外手当が実際と違う為サービス残業が多い。配属された部署によってその残業時間や業務負担が大きく変わる。

学校業界の求人

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

育児時間や時短で復帰しても、その時間内に業務が終わらずにサービス残業になる事も多い。 時短で仕事し、自分が業務を終わる際に引き継ぐ時に、残された人への業務負担が生じる。

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

夏季休暇制度があり、1年間に最大9連休が貰える。また退職金制度か年度末一...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

ころころと人事異動があるので、環境の変化が苦手な人には苦痛です。希望調査...

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  • 投稿者:
  • 看護助手
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2017年頃

投稿日:

基本的に土日祝日休み、年末年始休みです。夏休みがあり、1週間ほどお休みを...

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  • 投稿者:
  • 教員
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

女性を積極的に受け入れる方針を明確に出している。仕事場の雰囲気も女性が働...

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  • 教員
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

給与は一般企業にクラレべれば高いとは言えないが、通常の公務員と比べればい...

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  • 投稿者:
  • 教員
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

研究よりも事務的な仕事を行っている人に対する評価が高いように思われる。教...

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  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

福利厚生は整っています。女性は特に出産などで働き方を考えなければいけない...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

勉強は必須です。新人時代はカンファレンスで先輩からたくさん指導をいただき...

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  • 投稿者:
  • レジ
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2014年以前

投稿日:

学生時代に大学関連のアルバイトを色々していました。年単位、単発などさまざ...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

民間企業よりもわりと休みは柔軟にとれる雰囲気はあると思います。夏に3連休...

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  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

産休や育児休暇の所得はしやすく、希望を聞いて貰える。突然の家族の体調不良...

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  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

行きたくない部署、行きたい部署などを半年おきに意向調査があり、把握してく...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

企業のまねをした変な人事制度だと思います。それぞれの業務が異なる中、目標...

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  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

やりたいことがあったため、前向きな理由で退職しました。引き留められること...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

民間企業と比べて、研修の質がおとっているとおもいます。成長を感じる機会は...

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  • 看護師
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

意向調査の希望が全く無視されることも多い。人員配置が業務内容や負担と合っ...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

育休、産休の制度はありますが、そこの空いた穴を埋める人事異動の制度がない...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 教員
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

研究費を自分で稼ぐ必要があるが、一応国立大学なので、研究は自由にできる。...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

とにかく激務でした。人が少ないので夜勤のローテーションもきついし、夜勤の...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

大学は楽しいところという印象や、学生で活気がある場所というイメージを持っ...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

いい部署、悪い部署の差がかなりあります。国家公務員時代からの昔の時代を語...

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  • 投稿者:
  • 教員
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

教員のレベルが旧帝国大学に比べ低いように思われる。油断すると、雰囲気に流...

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不満な点副業

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

公務員扱いなので、副業は禁止されています。副業をしたい場合は、学長に直談...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 看護助手
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2017年頃

投稿日:

直接患者様に関わることは少なく、看護師、インチャージの指示で動き、物品の...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

女性が多い職場なので、かなり雰囲気は悪かったです。怖い上司には泣かされて...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 看護助手
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2017年頃

投稿日:

私の部署は看護師、先生優しく、困ったことがあれば、相談できましたが、部署...

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  • 投稿者:
  • 看護助手
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2017年頃

投稿日:

給料は固定給なので、上がることはないです。長く勤めても同じ給料ままです。...

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    • 解決済み

    自分は国際支援を したいと考えてます! 高校は偏差値63くらいで 現在高知大学を志望してます 佐賀大学などは判定Bですので 現実難関大...

    質問日
    2012/04/07
    解決日
    2012/04/22
    回答数
    2

国立大学法人佐賀大学

会社概要

  • 業界
    教育・研究
  • 本店所在地
    佐賀県佐賀市本庄町1番地
  • 従業員数
    211人
  • 企業URL
    https://www.saga-u.ac.jp/
  • 代表者名
    兒玉浩明

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