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テレワークとは、情報通信技術を利用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方です。勤務場所により、大きく、在宅勤務・モバイルワーク・サテライトオフィス勤務に分けられます。 テレワークは、社会、企業、労働者のそれぞれに対し、様々な効果をもたらし得ると考えられています。 2020・2021年度は、新型コロナウィルス感染症の拡大に伴う出勤抑制の方策として、首都圏を中心に、テレワークが一時的に広く利用されることとなったものの、短期間での実施だったことに伴い、マネジメントやコミュニケーションでの問題が生じ、結果として生産性が下がってしまったとの声も聞かれます。 しかし、これらの問題の中には、新しいICツールの活用により、十分解消していくことができるものもあります。また、労働者のテレワークの継続利用希望は高く、人材確保にも一定の効果が見られます。
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