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女性が働きやすい職場作りに力を入れています。コロナ禍を機に、在宅ワークを継続し子育て中でもフルタイムで働ける環境である。現在2023年3月まで、妊娠の社員に対して、出勤厳禁となり在宅ワークとなります。第一子ともなれば、フルタイムと心身の変化についていけずヘトヘトになっていましたが、今の女性は落ち着いて仕事もしつつ、産休を迎える事が出来ます。
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