社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

等級制度で５等級から役職がつく。それまでは平社員と一緒で何年も等級が上がらない人もいる。それは個人の努力不足のせいもあるが、運の要素も絡んでくるのでなんとも言えない。また、なんでこの人が昇級したの？という辞令もあるので何を基準にして選ばれているのか分からない点もある。