社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

中堅(3-5年勤務)の社員の離職率が高く、優秀な方がどんどん抜けていく状況。残った社員に負担がかかり、また辞める人が増えるという悪循環です。 上層部は気づいていないのか、中途採用をしても未経験者ばかりで解決できていない印象です。 教育しようにも現場社員は目の前の業務対応に忙しく、教育から定着までうまくいっていないのかなと思います。