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親会社の意向が強いと感じる。どの企業もそうですが、ゴルフ場の事は後回しにされているとも感じている。売上、利益、経費削減が第一という印象が最近強い。自分も含めゴルフ場のスタッフは決して選抜され勝ち抜いて来た人材ばかりではなく、実力以上の事を求められても達成できるわけがない、それを知ってか知らずかは分からないが、多くを求めすぎる。せめて待遇面が良ければいいのだが、特に給与、時給は上場企業の会社としてはかなり不満を感じている。その中でやる気がでない事は誰でも分かりそうだが。
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