社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給与は個人の設定した目標や、所属店舗の売り上げなどを考慮して、4月の昇給額は決まります。普通に頑張っていれば6000円前後は昇給します。ただ正直、頑張っていても売り上げが悪いと、店長など役職者は個人の目標より店舗の売り上げを重視されるので、昇給はかなり低いです。私の所属店舗の店長は昇給額3000円でした。聞いて愕然としました。昇給3000円なんて正直かなり低いし、モチベーションも下がるのではないでしょうか。来年度から個人の目標を売り上げよりも、役職者でも昇給に考慮するとのことですが、正直どうでしょうか。正直給与水準は、そのへんのアパレルの店員と大して変わりません。