社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

基本給がかなり低いため、評価によって昇給や賞与支給額に与える影響度は少なかったように思う。要は頑張りは評価されるが、頑張っても頑張らなくても報酬は大して変わらない環境。仕事のできる人はどんどんいなくななるため、年齢に見合わない給料をもらっている人や若手だけが残り、中堅層があまりいなかった。そしてその若手も仕事を覚えてどんどん辞めるという悪循環が続く状況。