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昔に比べれば社内での転職入社組も増えたことでの多様性が増したとおもう。自動車会社や弱電出身など分野も幅広い。このような方々が社内にどんどんふえて、かつ上層部に組み込まれれば大きく社内の雰囲気は変わるだろうも期待する。兎にも角にも旧財閥系の会社故に意思決定などが遅い傾向があるが、新しい血が入ったことでどんどん風通しが良くなるだろう。社内の雰囲気は部署によりまちまちである。営業系も部署により雰囲気は全然違う。昔ながらの体育会系ののりのところは旧態依然だが、そこはコンプライアンスに配慮されているので昔のようなことはないし、みな優しくなっている。若手はどこの会社もそうだが一定のパーセンテージで退職する人もおおい、転職がやりやすくなったからでしょうか。中にはまた戻ってくる社員もいて優しい会社だなぁとおもう
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