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最初こそ高待遇に感じたが、昇給や手当等による増加が殆ど見込めない。 役職による責任や経験の増加に伴い相対的に給料が落ちている様に感じる また、どこの会社でも同じ事が言えるのかもしれないが、作業効率が1.5倍以上も違う社員と待遇は殆ど変わらず逆に不公平に感じる事が多い 得られるものは上司からの評価と、望みもしない昇格が近くなる事だけでした 前述の通り責任の増加に見合った報酬がもらえない為願い下げ状態となってしまう 仕事にやり甲斐といった前時代的な価値観を持った社員も少なくない為、ただ生活費の為に仕方なく働く人にとっては居心地も良くはない。 能率が悪いせいで残業をしているものは頑張っている 能率が良い為、はやく終わって定時に帰宅や暇を潰していればやる気がない というテンプレ
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