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良くも悪くも年功序列的な評価制度のため、入社10年前後でモチベーションを失う人も多い。 ちょうどそのころから部下を持ったり、指示を出す側に回る年代でもあり、自分が手を動かさず働かない事が許され始める。 個人によるが、リモートワークばかりで働かない高給取りも多い。
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