社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

他社のような、定期的な社員研修はない。入社して最初の2ヶ月に電話応対や製品研修を受けて終わり。あとはひたすらOJTで電話取り。どんどんスキルアップして上を目指したい人には向かないと思う。逆にいえば、のんびり決まったタスクをこなすだけでOKならば良いとおもう。