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扶養手当等は無いので、その点は他企業に比べると見劣りするかもしれません。 そのかわり、元々の基本給が周辺企業より高いので、総支給額に不満がある人は少ないと思います。 企業規模の大きさ故に致し方ないかもしれませんが、勤怠、年末調整等、各種申請がデジタル化してきているので、配属先関係なく、パソコンを扱う必要があります。
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