社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

協力して業務をこなしていく文化が強いため、あてがわれている仕事以外にも絡む機会が多くなります。この文化故に、段々と業務に絡む人が増え、責任区分が曖昧になってきます。このような状況のため、最初の計画ではマネジメントをする予定だった人が知らないうちにフェードアウト気味になり、責任感が強い人が納期に間に合わせるためマネジメントを代行しているといった場面を見かけることがあります。