社員クチコミの違反報告

不満な点副業

まだまだ年功序列の賃金体系となっているため、若いうちは残業なしではあまり自由に使うお金がないかもしれない。本業に影響しない程度であれば副業もアリだとは思う。コロナ影響で一時副業も許可されたが、基本的にコロナで休業（休み）となった分の時間内で認めているものなので、週10時間未満となるため、実質副業を継続的に行うのは難しい状況だった。今現状では副業は認められていない。2年間ベースアップしていないかつボーナスも多くないので、自由に使えるお金を少しでも増やすために副業は認めてもらいたい。しかし、会社は業績が安定するまではハードワークを求められているので、副業は認められなそう。