社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

鉄道車両に携わる為、しっかりとした業務のフローがあるかと考えていたが、まったくそんな事は無かった。 どの部署も大概人不足で出来る人、NOと言えない人に仕事がいきがちである。 また業務フロー、各プロジェクト等に対して、主導をする人がいない為各々の解釈で進み、自工程を離れたら後は知りません。という状態が散見される。 明確な指針が周知されておらず、「何かあれば周囲に相談を」と言われるが、 周囲の解釈も統一が無いので戸惑うばかり。目先の瞬間的な仕事にしか取り組めずやりがいを見いだせない若手も多い。 現場の事は現場でという社員教育に力をいれていない結果が大きな影響を及ぼしている。