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部署にもよるが長寿企業特有の古い考えが抜けきず、新しい挑戦をする風土はない。 また、社内の競争力が非常に低いためバチバチ頑張り人には向いてないと思う 工場に関して言えば、未だに紙文化が根付いており若手も少ない為、業務の属人化が多い 個人的な意見だが技術系教育のレベルが低く 未来が心配である。
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