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職場によって、雰囲気が全く異なります。 工場の現場作業者などには非常に厳しい職場が多い一方で、管理部門、間接部門では、ほとんど仕事をしていない人が散見されます。その点における不公平感は半端無いです。 デスクワークの職場において、ほぼ毎日、居眠りをしていても、見て見ぬふりをする上司(管理職)もいます。そんな緩く甘々な雰囲気の職場もあります。 管理職の中には、管理能力、適性を全く持たない者も多いです。 また、業務上のミスを露骨に部下のせいにし、自分では責任を取ろうとしない卑怯な精神の持ち主が管理職になっているケースもあります。そんな職場では上司と部下の信頼関係がない為、それがしばしば業務遂行に悪影響を与えています。当然、部下の業務遂行に対するモチベーションは下がってしまい、職場の雰囲気は最悪になります。 このような雰囲気に嫌気がさし、短期間に入社5年以内の新卒入社した社員が次々と退職し、人員が半減してしまった職場もありました。
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