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扶養範囲で働いてたので、福利厚生の恩恵は得られてなかった。 社会保険には入ってなく、勤務日数も少ないが、頑張って新規入会獲得などをして、会社に貢献してたが、支店が成績がいい時に貰える特別手当ては、貢献度に関係なく社会保険加入者、非加入者 にわけられての支給で、非加入者は、加入者の半分でした。あまり仕事の出来ない人は時給の上がりが少なく、仕事ができる人との差が大きくつきます。
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