Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
とにかくすぐに給与体系を見直す。最近の体系は年功報酬をやめ、人事効果にしたので、成績によっては全く上がらない。今年見直しと称して、基準値を変えてさらに上がらなくした。
300文字以内(文字数:0 / 300)
ご注意