Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
どんなにがんばっても、管理職以上の役職はエネオスからの出向者で独占されるため、まったくがんばるモチベーションが上がらない。給与はさすがに上場企業なので、悪い方ではないが、やりがいを感じない。もうこういうシステムができあがってしまっているので、どうしようもないことだが、プロパーの社員はかわいそうに思ってしまう。完全にエネオスの出向先会社に落ち着いてしまっている。部署によっては、残業も著しくて、とてもブラックな企業だ。でも、人事からの労基上の見方もあるので、残業も休日出勤もたくさんあるのだが、わからないようにして仕事をしている。仕事の内容も物流であるので、これから先の将来的な展望は非常に険しいものだと思わざるを得ない。仕事の引き継ぎの習慣もなく、仕事を盗むもんだというこの時代にあり得ない暗黙のルールがまかり通っている。お先真っ暗な会社だと思う。
300文字以内(文字数:0 / 300)
ご注意