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研修という形は多少あるが、現実は見て盗める人が向いています。マニュアルが、一切ない技術職なので、完璧主義ではなく失敗をおそれない人が向いています。 あと、頼れる上司がなかなかいません。 技術職というのも、関係しているのか入社書類の疑問点を聞いてもわからない店長ばかりいます。 自分自身で解決しろ、という風潮なので定着率は悪いです。
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