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女性で小さい子どもがいる場合、子どもの体調不良等で急遽休みになるなど、勤務が不安定になるのでは?という理由で、本人が望んでいてもパートから上に昇格できないケースをみかけた。人員が不足しているのに前時代的な人事制度だと感じた。
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