社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

キャビネットは少なく、パソコン以外は机上にないため、執務室内はとても殺風景です。課長以上が支店内にいないため係長ごとの文化となっており、挨拶もぶっきらぼうで社内の雰囲気はよくありません。若手社員からはとても不評で居心地の悪さの原因になっていることを本人たちは自覚していません。何人も社員がいる中で言い争いをしたり、罵倒したり、叱責したりすることもあり、ヒューマンスキルのなさを感じることが多い。曖昧な社内規定に始まり、１つ１つに決まったルールが存在するわけではないため、若手社員は動き方に苦慮してなくなく辞めていくことが多い。全社的に若手社員が退職する原因を若手社員のせいにする傾向があり、ベテラン、中堅社員のヒューマンスキルを向上させなければならない認識がない。