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営業、設計、工事の仲は悪いように思える。失敗が発生すると犯人探しが始まる。 営業が強い会社で受注優先で動くので、設計は振り回されて無駄な仕事が多い。半ば強制的に残業時間を削減しようとしている反面、業績を伸ばすために仕事量は増えているので人員が不足している。人員は新入社員しか増えないため、仕事量と人員の技術力の配置のバランスが悪く、技術は疲弊している雰囲気がある。
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