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有給は20日発生し、ご自身の仕事による進捗にもよるかもしれませんが100%消化することは可能です。年休奨励日なるものがあるため、強制ではありませんが休みやすいようになっておりますので、特に連休にしたい方や飛び石連休には最適と思われます。上司の方々も積極的に有給を消化しているかを定期的にチェックして下さったりしますので、ご自身が有給消化を忘れていてもフォロー体制が整っています。残業についても、定期的に見回りなどがあるため、残業申請をしているかどうかのチェックがあるため、サービス残業を心配する必要もないと思います。
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