社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

賃金制度変更により定期昇給が低くなったことが不満により仕事の意欲が低下しているような気がします。等級により基本給上限が設定してあるため特に現業社員の低い基本給はすぐに頭打ちなり定期昇給はあるものの微々たる昇給しかなくなってしまいます。若い人の離職も懸念される一つとなっています。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。