社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

店側の対応が不十分な点がある。例えば、高校生でも半年以上勤務すれば有休がもらえるが、その決まりすら店側は知らなかった。「え?高校生じゃ貰えないよ?」といった対応で、こちらが説明してようやく対応してもらえた。しかし、こちらが言わなければ有休が貰えなかった可能性もあり、しっかりと制度を確認しておくことも必要かもしれない。また、有休を使うにも規定の日数が残っている人から優先的に取得できるシステムで、申請を出しても通らないことも多々。その申請システムもきちんと知らされておらず、申請したつもりがただの欠勤になっていることもあった。要望や疑問は早く解決したほうがよさそう。

違反項目必須

違反内容必須

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。