社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

仕事の成果として予算達成した場合、評価はされますがそれは給与には反映されません。なのでただ日々個人売り上げでチェックされ月末に予算達成するかしないかだけでつまらないと思います。人事も適材適所的な移動はなく、退職者が多くなるのでそれに伴う穴埋め人事ばかりが目につきます。女性が働きやすくなっている中ではありますが、それがそのまま管理職になれているとは思えません。もっと女性を中心とした組織改革が必要だが、それはまだまだ時間がかかると思います。