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評価制度としては基本的に明確な査定基準がありません。効果表としての提出はありますが給料が下がることはないです。そして、女性が多い職場ですので以前に比べるとと昇級昇格も増えていると思います。勤務体制や子育て環境なども年々改善されて働きやすくなっていると思います。
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