社員クチコミの違反報告

良い点成長・働きがい・キャリア

新入社員の時は勤務時間中に面談が何度かあり、研修もあります。本社からもきて三者面談のような形で行うこともあります。 年度始めに目標をたて、半期に一度進捗面談をして修正し達成度を自分と上司たちで評価します。 営業時間後に話す時間をとってもらい対応の仕方の相談もしやすいです。