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中途選考は2次面接まで(状況により増える)。 1次は採用担当者と人事部長との三者面談、2次は採用担当者と希望職種部署内社員などを含めた四者面談だった。 数年後の展望や趣味について訊かれ、会社・業務等への質疑応答が行われた。
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