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三次面接、四次面接ともに人事1人と技術者2人が面接官だった。 三次面接より四次面接のほうがより技術的なことについて聞かれた印象があり、希望職種の分野について本当に興味があり、学び続けられる人であるかどうかを見られているように感じた。
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