社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

入職時に人事評価の基準は説明されません。また途中、変更があっても、説明がありません。自分から情報をとっていく必要があるようです。直属の上司も基準について知らないこともありますし、どこに聞くと良いのか不明でした。業績に基準や、誰に何を出すと昇進ができるのか最後まで不明な状態でした。コネクションを様々作る必要があるのかもしれません。